Извънреден труд - допустимост и плащане
Семинарът, проведен от колегата Георги Димитров, прави обстоен анализ по проблематиката на извънредния труд. Подробно е обяснено понятието „извънреден труд”, неговата законосъобразност и има ли случаи, при които извънредният труд е неизбежен.
- Защо Кодексa на труда забранява полагането на извънреден труд?
- Кога е допустим извънредният труд?
- Кой може да извършва такъв труд и при каква продължителност от време ?
- Как и къде се извършва отчитането на извънреден труд?
- Какво е заплащането за извънреден труд?
- Има ли право служителят да откаже да извършва извънреден труд?
Част от разгледаните практически примери :
- Когато служител работи след приключване на работното време, за да довърши започната работа, която не може да бъде завършена в работно време, това допустим извънреден труд ли е?
- В случаи на аварии работата по отстраняването им извънреден труд ли се категоризира?
- Как стои въпросът с полагане на труд при сключени два трудови договора – единият за 8 часа, а другият за 4 часа?
- Какви са санкциите за работодател, който наруши разпоредбите за извънреден труд?
- За кого е абсолютно забранено полагането на извънреден труд?
- Какви са документите за полагането и отчитането на извънреден труд?